Temas de Integridad
el 6 de Octubre de 2004
“No generalizar a un grupo cuando
hay una manzana que está 'podrida'”
Pregunta: (E-141)
Un joven de 15 años de edad dijo recientemente
a su padre que él no pensaba dedicarse a la política,
porque los políticos son deshonestos. Y le hizo
esta pregunta: ¿Como puedes tener éxito
siendo honesto y sin que se aprovechen de ti?
Respuesta:
Cuando un adolescente inteligente, con energía
y motivado llega a la conclusión de que la política
es tan "sucia" que no se siente atraído
hacia esa profesión, entonces aquellos que se
encuentran en puestos no solamente para mejorar sino
para elevar la imagen del servicio público, deben
tomar muy en cuenta este tipo de comentarios. Los malos
elementos o manzanas podridas existen en todas la profesiones.
Este joven tiene una percepción equivocada, ingenua
y falsa en relación al liderazgo de nuestra sociedad.
Sus comentarios se enfocaron en la política,
pero bien podría haber descalificado otro tipo
de profesiones.
Nada más póngase a pensar el estereotipo
negativo que deben tener las firmas de asesoría
administrativa, que es a lo que me he dedicado en los últimos
25 años. Mi trabajo consiste en establecer efectividad
ejecutiva por medio del diagnóstico de liderazgo,
talento y la facilitación de comunicación
en equipo.
Nuestra organización trabaja muy duro para desarrollar
un buen trabajo en forma honorable. Sin embargo existe
la opinión generalizada de que un "asesor" es
aquella persona a la que usted le pregunta que hora es,
pedirá tu reloj prestado, te dirá que hora
es y se irá sin devolverte tu reloj.
Palabras tales como falso, defraudador, estafador, charlatán
y ramero entre otras linduras salen a flote entre aquellos
que son vistos más como parásitos y no
como personas que contribuyen en algo bueno a la sociedad. ¿Qué es
lo que se puede hacer para cambiar la percepción
de las personas que se han vuelto tan cínicas
en relación a uno o más roles desempeñados
en la sociedad?
Para empezar, conviértase en una persona que siempre
dice la verdad.
Desempeñe bien su trabajo, sea responsable y
un buen ciudadano, dentro y fuera de su empleo. Tómese
el tiempo para reafirmar por qué es-cogió esa
profesión y ponga ejemplos de personas en ese
ramo que han logrado cosas buenas para la sociedad. El
hacer alarde de pillerías y aprovecharse del sistema
no hace sino confirmar las sospechas de deshonestidad
que ya se tienen sobre tal o cual profesión.
La conducta fraudulenta no es algo que necesita el mundo
en que vivimos. Hay gente buena en todos los segmentos
de la sociedad, tanto en el sector público como
en el privado, se necesitan individuos con energía,
inteligentes y motivados que sirvan como modelos. Algunas
veces algo de ingenuidad no caería mal.
Una persona muy sabia señaló en una ocasión "que
prefería ser recordada como quien compró el
Puente de Brooklyn y no como alguien que lo vendió",
lo que seguramente quiere decir que el preferiría
ser recordado como alguien que fue víctima de
un muy buen negociador y no de un manipulador. Yo estoy
de acuerdo.
JIM BRACHER es el fundador del Centro
Bracher para la integridad de los líderes en Monterrey.
Su columna “Temas de integridad”, aparece
cada mes en El Sol. Los lideres pueden enviar sus preguntas
acerca de asuntos relacionados con grupos sociales y valores
al siguiente correo electrónico: newsroom@salinas.gannett.com
o a info@brachercenter.com.
