Temas de Integridad
el 4 de Marzo de 2006
“Predicando con el ejemplo”
Pregunta: (E-219)
¿De donde surgen los valores?
Respuesta:
Los valores que se reflejan en nuestros comportamientos,
nos fueron ensenados por personas que tuvieron el suficiente
interés en nuestro desarrollo o que estuvieron
observando lo bien que estábamos viviendo según
sus expectativas, que también serian las nuestras.
Los valores pueden ser constructivos o destructivos,
por supuesto. Entre los comportamientos positivos se
encuentran la honestidad, la franqueza, la claridad
y la amabilidad. Quienes los inculcan, son guías que definen, explican,
moldean y asesoran a la gente joven que es guiada en el sendero del honor y de
la integridad.
Por otro lado, los líderes antisociales también nutren cuidadosamente
a quienes entrenan. Elogian y premian a aquellos que se vuelven astutos y manipuladores,
reservados egoístas y despiadados.
Los valores, ya sean positivos o negativos, moldean el
futuro de cada individuo. ¿Cual
será el futuro que esta usted cultivando para aquellos que le ven como
ejemplo a seguir?
Para infundir valores positivos se necesitan individuos
socialmente responsables que quieran ser modelos a
seguir, que ejerzan los valores constructivos, y no
simplemente los comuniquen.
Cuando la siguiente generación no vea ni sienta la sinceridad de aquellos
a quienes siguen en busca de liderazgo, será para ellos como si los aventaran
en un vació.
Para llenar ese hueco, los jóvenes van a menudo en busca de otros modelos
a seguir, y no siempre son los mejores.
Las pandillas y los grupos de su misma edad a menudo
llenan los vacíos.
Los niños son vulnerables. Tal y como dijo un entrenador profesional
de fútbol después de encontrar a su hijo de 18 años de edad
muerto tras un aparente suicidio: “Nunca son demasiados los abrazos que
les damos a nuestros hijos”.
Para disminuir lo hiriente y negativo, definamos las
valores positivos que son tan necesarios.
- HUMILDAD: Muestre honestidad a sus
seres amados, reconociendo con humildad sus propias
preocupaciones y defectos. Comuníqueles la importancia
de una comunicación franca y mutua a fin de
fortalecer lazos familiares. Sea realista.
- ENTENDIMIENTO: Escuche cuidadosamente
cuales son los anhelos y temores de los jóvenes.
Sus retos son diferentes y requieren un sistema de
apoyo adicional, (de toda la comunidad) para forjar
a un ser humano fuerte y que confié en si mismo.
Sea consciente de las diferencias.
- ENTREGA: Al reconocer lo que alguien
hace, significa que respeta sus esfuerzos. La gente
joven confronta ataques constantes que vienen de los
medios de comunicación y que fluyen desde los
aparatos electrónicos y la Internet. Reconozca
las dificultades.
- AFECTO: El brindarle una sonrisa
de apoyo confirma la relación y da efecto. No
necesariamente significa la aprobación de sus
acciones.
Los errores son oportunidades de enseñanza,
el hogar es el sitio desde el cual se edifican los valores
constructivos y desde donde las sonrisas forjan lazos
de unión.
Los valores positivos triunfan sobre las presiones que
ejercen los grupos de su misma edad. Los valores positivos
vencen las provocaciones destructivas. Los valores positivos
forjan destinos.
JIM BRACHER es el fundador del Centro
Bracher para la integridad de los líderes en Monterrey.
Su columna “Temas de integridad”, aparece
cada mes en El Sol. Los lideres pueden enviar sus preguntas
acerca de asuntos relacionados con grupos sociales y valores
al siguiente correo electrónico: newsroom@salinas.gannett.com
o a info@brachercenter.com.
